店長 · Web
咖啡還沒涼，
一週班表就排好
把班次拖到週檢視、複製上週，AUTOROSTER 邊排邊幫你標出衝突、缺口與合規違規。
- 即時覆蓋與成本——每拖一下，數字就更新
- 審批收件匣——請假、換班、加班集中一個佇列
- 月度鎖定工時——凍結期間，乾淨匯出
autoAIroster
AI 預測人力需求、一鍵自動排班、精算多法域薪資並自動發薪。專為連鎖品牌打造——跨品牌、跨境橫向調度人力，把每間店的用工需求一次看清。
AUTOROSTER 用 AI 打通預測、排班、算薪、發薪，一氣呵成。你保有最終的調整與確認權。
依營業額與歷史，預測各時段人力需求，並標出缺工訊號。
週六尖峰 · 建議 +2 人綜合成本、合規與人效，AI 直接生成最佳班表草稿。
排完再拖一拖就好各法域在地規則，加班、夜班、假日費率一次算對。
工時津貼自動彙整成薪資單，串接發薪、批次入帳。
薪轉批次 → 入帳加班、夜班、假日費率各地不同——內建在地規則，切換國家看看。
排班、出勤、工時到可直接進薪資的匯出——從頭到尾串在一起，不必重複輸入。
用班次模板加「複製上週」，幾分鐘排完一週。衝突與人力缺口即時浮現。
員工用自己的手機打卡——連上門店 WiFi、進入地理範圍，或直接用 LINE 一鍵打卡。免裝 App、杜絕代打卡，也不需專用打卡機。
工時自動產生，遲到與異常即時標記，每一筆修改與原因都留痕。一鍵審批、月度鎖定、CSV 匯出。
員工用手機就能請假、換班。審批通過後自動取消原班，並把班次重新開放。
各門店的成本率、人時營業額（SPLH）與分時段對比。內建人頭係數與每日達標目標。
連鎖集團一次橫向看清所有品牌、所有門店的用工需求，跨品牌、跨境調動人力，整體用工效率再往上一階。
同一套平台，服務店長、員工與現場。
把班次拖到週檢視、複製上週，AUTOROSTER 邊排邊幫你標出衝突、缺口與合規違規。
員工打開 App 是為了打卡，不是找班表。首屏即打卡、離線也安全，共用畫面自動遮蔽薪資。
不必掏卡、不必排隊，也不用任何專用打卡機。員工到店連上門店 WiFi（或進入地理範圍），手機就自動完成打卡。
用即時成本與覆蓋率把每個班排到剛剛好。杜絕過度排班與代打卡，經營者通常能省下 8%＋人力。
一夜之間，我們不再因為提早打卡而白流工時。
不管在總部還是在現場，用手機就能審換班、看覆蓋率、回應缺勤告警。
我在捷運上就把整個集團的班表批完了。
手機或打卡機首屏、3 秒內完成打卡，資料才是真的——薪資也終於對得起來。
第一週採用率就衝到 95%。
不收設備費、不收一次性費用、不按人頭算。門店數、人數都不限。
拖動滑桿貼近你的實際營運，估算即時更新。依餐飲業常見人力基準所建的概略模型。
示意估算：假設人力成本降低約 8%、每店每週省回約 5 小時行政工時，每位員工每月以 160 小時計。實際結果因人而異。
AUTOROSTER 把三個晚上的試算表大戰，變成十五分鐘——連鎖餐飲・多門店營運導入 AUTOROSTER 的典型回饋
而且我終於信得過薪資所依據的工時。
手機自助打卡：門店 WiFi、GPS 地理圍欄、NFC 碰一碰，任一種都行。看班表、請假換班、收班表推播。免費版就能用，門店數不限。介面支援 8 種語言，外籍員工用母語就能上手。
員工 App 介面、班表、打卡提醒都能切成自己的語言——看得懂，才做得對、留得久。
同一套班表、同一個打卡流程，店長看中文、夥伴看母語，資料完全一致。
從只打卡到 AI 全套，依規模與需求選擇。每個方案都含完整打卡功能，不另賣打卡 App。以 TWD 計價。
跨品牌人力調度、跨法域薪資與合規、專屬導入與 SLA、單一登入（SSO）與開放 API 整合——我們為大型連鎖量身打造專屬方案。
核心 AI 能力包含：AI 需求預測（依營業額與歷史趨勢預測人力）、AI 一鍵排班（自動生成最佳班表草稿）、多法域薪資精算，以及發薪自動化。AI 負責把最花時間、最易錯的環節做完，你保有最終的調整與確認權。
不需要任何專用終端。每位員工用自己的手機打卡——連上門店 WiFi、進入門店地理範圍就能一鍵（或自動）打卡；也支援用 LINE 一鍵打卡，連 App 都不必裝。打卡功能每個方案都含，不分級鎖功能。
可以。App 打卡支援離線暫存，以加密本地快取保存，恢復連線後自動補傳；並以伺服器時間校正，杜絕竄改設備時間作弊。
可以。AUTOROSTER 內建多個法域的在地薪資規則，能精算加班、夜班、假日費率，自動彙整薪資單並串接發薪流程。法定申報（如公積金）亦可透過開放 API 與當地服務商對接。
每一筆資料都在資料庫層以列級安全（RLS）隔離，橫跨租戶與雇主兩道邊界，並採 fail-closed 設計。加盟商仍是獨立雇主；總部可下發模板、讀取聚合數據，但無法寫入單店班表。
